PERSONAL PRIORITY
나의 Top 5 DNA
27개 DNA 중 나만의 상위 5개 강점과 그 의미를 상세히 알려줍니다
- 1 친밀감
- 2 창의성
- 3 효과성
- 4 표현력
- 5 목표지향
27DNA 강점진단 · 기본 결과 무료
내가 반복해서
잘하는 방식을 찾습니다.
두 문장 중 나와 더 가까운 쪽을 선택하면, 27가지 강점 DNA의 우선순위와 활용 방향을 확인할 수 있습니다.
무료 · 약 10분 · 회원가입 불필요
FIND YOUR MOMENT
이런 순간에 9WAY가 필요합니다
WHAT YOU GET
유형 하나가 아니라, 내가 반복해서 잘하는 방식이 보입니다.
3개 영역, 9개 역할, 27가지 강점 DNA의 우선순위를 분석하고 일과 관계에서 활용할 수 있는 언어로 정리합니다.
9WAY MAP
강점 지도
9WAY 매트릭스와 레이더 차트로 강점 분포를 한눈에 확인
PERSONAL REPORT
맞춤 리포트
직장에서, 학교에서, 관계에서 이 강점을 어떻게 활용할지 구체적으로 안내
SOCIAL MIRROR
친구가 보는 나의 강점
링크를 공유하면 친구·동료가 추천한 강점 vs 내 점수를 비교할 수 있습니다
강점
내 점수
친구 추천
표현력
82
91
창의성
78
76
친밀감
71
88
HOW IT WORKS
10분이면 충분합니다.
두 문장 중 더 가까운 쪽을 선택하면 결과를 바로 확인할 수 있습니다.
-
1
진단 시작
유형을 선택하고 질문에 답합니다. 회원가입 불필요.
-
2
강점 분석
응답을 분석하여 강점 DNA를 도출합니다.
-
3
결과 확인
27개 DNA 순위와 맞춤 리포트를 확인합니다.
27DNA, NOT ONE TYPE
9WAY가 결과를 보여주는 방식
-
01
사람을 하나의 성격 유형으로 단정하지 않습니다.
-
02
27DNA의 순위와 상위 강점의 조합을 함께 봅니다.
-
03
결과를 일·관계·성장을 위한 행동 질문으로 연결합니다.
HOW WE VALIDATE
결과가 일관되고, 다시 확인되는지 검증했습니다.
문항끼리 맞는지, 다시 해도 비슷한지, 실제 직무 차이를 구분하는지 확인했습니다.
9WAY 일관성
같은 역할을 묻는 문항끼리 더 비슷하게 응답했습니다.
교차 검증
점수에 쓰지 않은 별도 문항에서도 같은 결과가 나왔습니다.
재검사 신뢰도
다시 검사해도 전체 강점 프로필이 비슷하게 유지됐습니다.
직무 타당도
직무에 따라 실제 강점 분포가 다르게 나타났습니다.
표본과 검증 방법 자세히 보기
9WAY 일관성
31,266회의 선택 응답을 분석한 결과, 9개 역할 모두 같은 역할 안의 일관성이 더 높았습니다.
교차 검증
결과 산출에 쓰지 않는 독립 문항으로 방식을 바꿔 재측정한 결과, 9개 역할 모두 두 방식의 결과가 일치했습니다.
재검사 신뢰도
하루 이상 간격을 두고 재응시한 사람들의 강점 프로파일 일치도 중앙값은 0.71이며, 상위 3개 강점 중 2개 이상 유지된 비율은 69.5%입니다.
직무 타당도
성인 응시자를 직무 48개 집단으로 비교한 결과, 상담은 촉진, 법조는 평가가 1위였고 무작위 기준선 대비 2~9배의 차이를 보였습니다.
강제선택 설계에는 리커트 척도용 신뢰도 계수(Cronbach’s α)가 성립하지 않아 위 네 축으로 검증합니다. 2026년 9월 실측 — 일관성 n=579 · 교차 n=570(현행 문항 응시자) · 재검사 n=256 · 직무 n=6,257.
상세 방법론 자료 요청 →결과를 자기 언어로 바꾼 사람들
강점을 새로 만드는 것이 아니라, 이미 반복하고 있던 방식을 발견한 경험입니다.
김“기획보다 실행에서 에너지가 나는 이유를 결과를 보며 이해했어요. 팀에서 제가 먼저 맡을 역할을 설명하기가 쉬워졌습니다.”
이“막연히 성격을 설명하는 대신, 실제 경험과 연결해 제 강점을 말할 수 있게 됐어요. 면접 답변도 더 구체적으로 정리했습니다.”
박“무엇을 해야 할지보다 어떤 방식으로 일할 때 강점이 드러나는지 먼저 보게 됐어요. 다음 선택을 정하는 기준이 생겼습니다.”
개인정보 보호를 위해 이름을 익명으로 표기했습니다.
시작하기 전에 궁금한 점
01 어디까지 무료인가요?
진단 응시와 기본 강점 결과 확인은 무료입니다. 더 깊은 AI 해석이나 별도 리포트처럼 유료 기능이 필요한 경우에는 결제 전에 범위와 가격을 명확히 안내합니다.
02 진단 시간이 얼마나 걸리나요?
보통 약 10분이 걸립니다. 스마트폰이나 PC에서 응답을 마치면 기본 결과를 바로 확인할 수 있으며, 추가 AI 해석은 기본 결과와 구분해 제공합니다.
03 MBTI랑 뭐가 다른가요?
MBTI가 선호 경향을 유형으로 설명한다면, 9WAY는 사고·관계·행동의 27가지 강점 DNA를 순위로 보여줍니다. 한 가지 유형으로 사람을 단정하기보다 상위 강점의 조합을 일, 관계, 성장에서 어떻게 활용할지 살펴보는 도구입니다.
04 진단 결과는 어떻게 검증했나요?
강제선택형 문항에 맞춰 역할 내 일관성, 독립 문항 교차 검증, 재검사 안정성, 직무 집단 차이의 네 축을 확인했습니다. 2026년 9월 실측에서 9개 역할 모두 일관성과 교차 검증 기준을 충족했고, 재검사 프로파일 일치도 중앙값은 0.71이었습니다. 표본 수와 한계도 함께 공개합니다.
05 응답과 개인정보는 어떻게 다루나요?
진단 시작에 회원가입은 필요하지 않습니다. 결과 저장이나 추가 기능을 사용할 때만 계정 연결을 안내하며, 응답 데이터는 서비스 제공과 진단 품질 개선 범위에서 처리합니다. 자세한 내용은 개인정보 처리방침에서 확인할 수 있습니다.
개인정보 처리방침 보기
FUTURETALENT INSIGHTS
새로 나온 아티클
-
회사 사람과 거리 두는 나, 소속감이 없는 걸까요 — 받쳐 준 동료에게 돌려주는 말
회사 사람은 그냥 회사 사람일 뿐, 친구가 될 수는 없다. 이렇게 생각하며 늘 거리를 두고 다니던 분이 직장인 커뮤니티에 글을 올렸습니다. 일하다가 갑자기 쓰러...
읽어보기 -
1년 내내 바빴는데 쓸 말이 없다면 — 일이 끝날 때 남기는 한 문장
"역시 서울대네. 서울대가 이 정도는 해야지." 부장님한테 이 말을 들을 때마다 싫었다는 직장인의 글이 있습니다. 칭찬인데요. 그 부장님은 사람을 보면 학교부터...
읽어보기 -
팀원이 유독 거슬릴 때, 팀장이 먼저 찾아볼 것 — 멈춘 일을 찾는 질문
"화장실 갈 때마다 말하고 가라고 하면 저 너무 꼰대일까요?" 직장인 커뮤니티에 한 팀장이 올린 질문입니다. 입사 두 달 된 팀원이 한 시간에 한 번, 심하면 ...
읽어보기
강점이 없는 것이
문제가 아닙니다.
당신이 가진 강점을 모르는 것이 문제입니다.
나의 강점 발견하기무료 · 약 10분 · 회원가입 불필요
기업·기관 단체 도입을 찾으세요? 기업·기관 프로그램 보기 →