조직문화 진단

조직문화 진단은 9WAY 워크스페이스에서 팀 구성원의 조직 몰입도와 문화적 건강도를 주기적으로 측정할 수 있는 기능입니다. 관리자가 진단을 생성하고 링크를 공유하면, 구성원들이 간단한 설문에 응답하여 팀 전체의 조직문화 현황을 파악할 수 있습니다. 분기별로 진단을 운영하여 시간에 따른 변화를 추적하고, 그룹별 세분화된 분석 결과를 확인할 수 있습니다.

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조직문화 진단 시작하기

Step 1. 조직문화 진단 메뉴 진입

9WAY 좌측 사이드바에서 워크스페이스 탭을 선택한 후, 메뉴 목록에서 조직문화 진단 항목을 클릭합니다. 처음 진입하면 "등록된 조직문화 진단이 없습니다"라는 안내 메시지와 함께 빈 화면이 표시됩니다. 우측 상단의 + 새 진단 생성 버튼을 클릭하여 첫 번째 진단을 만들어 보세요.

Step 2. 새 진단 생성

조직문화 진단 생성 화면에서 진단의 기준 기간을 설정합니다. 연도 드롭다운에서 해당 연도를 선택하고, 분기 드롭다운에서 Q1~Q4 중 원하는 분기를 선택합니다. 설정이 완료되면 진단 생성 버튼을 클릭하여 진단을 생성합니다. 이전 화면으로 돌아가려면 하단의 Back 링크를 클릭하세요.

Step 3. 진단 보고서 확인 (준비 중 상태)

진단이 생성되면 조직문화 진단 보고서 페이지로 이동합니다. 상단에는 워크스페이스명, 진단 기간, 총 응답 수, 상태 정보가 표시됩니다. 진단을 막 생성한 직후에는 상태가 준비 중으로 표시되며, 아직 진단이 시작되지 않은 상태입니다. 우측 상단의 진단 시작 버튼을 클릭하여 진단을 활성화하세요. 하단 탭에서는 전체와 그룹별 응답을 구분하여 확인할 수 있습니다.

Step 4. 진단 시작 및 링크 공유

진단 시작 버튼을 클릭하면 상태가 진행 중으로 변경되고, 진단 기간이 기록됩니다. 이제 우측 상단에 링크 복사 버튼과 진단 마감 버튼이 활성화됩니다. 링크 복사 버튼을 클릭하여 진단 참여 링크를 복사한 후, 팀 구성원들에게 공유하세요. 구성원들이 링크를 통해 접속하면 응답을 제출할 수 있습니다.

Step 5. 응답 대기 및 결과 수집

진단이 진행 중인 동안 보고서 화면에서 실시간으로 응답 현황을 확인할 수 있습니다. 응답이 아직 없는 경우 "아직 응답이 없습니다 — 링크를 공유하여 구성원의 응답을 받아보세요"라는 안내 문구가 표시됩니다. 하단 탭에서 전체 또는 특정 그룹(예: 테스트 그룹)을 선택하여 그룹별 응답 현황을 확인할 수 있습니다.

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구성원 응답 참여 흐름

Step 6. 소속 그룹 선택

관리자가 공유한 링크에 접속하면 구성원은 먼저 소속 그룹 선택 화면을 만납니다. 화면 중앙에 워크스페이스 이름이 표시되고, 그 아래에 소속 그룹 목록이 나타납니다. 자신이 속한 그룹(예: 테스트 그룹)을 선택하여 진단을 시작합니다. 그룹 선택은 이후 보고서에서 그룹별 분석에 활용됩니다.

Step 7. 진단 안내 확인

그룹을 선택하면 진단 안내 화면이 표시됩니다. 이 화면에서는 진단에 대한 주요 안내 사항을 확인할 수 있습니다. 내용을 확인한 후 시작하기 → 버튼을 클릭하여 본격적인 설문을 시작합니다.

Step 8. 설문 문항 응답

진단은 총 10개의 문항으로 구성되며, 상단에 현재 진행 상황(예: 1/10)과 프로그레스 바가 표시됩니다. 각 문항은 최근 2주간의 경험을 기준으로 질문하며, 1(전혀 없었다)부터 7(항상 그랬다)까지 7점 척도로 응답합니다. 원하는 응답 항목을 클릭하면 자동으로 다음 문항으로 이동합니다. 모든 문항에 응답하면 진단이 완료됩니다.

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전체 진행 흐름 요약