服务条款

生效日期:2025年2月23日

本服务条款旨在规定用户在使用未来人才研究所(以下简称"公司")提供的9WAY优势诊断服务(以下简称"服务")时的权利、义务和责任。

第一章 总则

第一条(目的)

本条款旨在规定用户在使用公司提供的9WAY优势诊断服务时的权利、义务和责任。

第二条(术语定义)

  • 服务:公司提供的所有线上及线下服务,包括优势诊断、AI教练、教练匹配、教育服务等
  • 会员:根据本条款与公司签订服务协议的人员
  • 非会员:未注册但使用部分服务的人员
  • 特定条款:适用于特定服务的单独条款或政策

第三条(条款的效力及变更)

  1. 本条款适用于所有使用服务的用户。
  2. 公司可在遵守相关法律的范围内修改本条款,修改时至少提前7天公告。
  3. 用户不同意变更后的条款时,可停止使用服务并注销账户。

第二章 注册及使用

第四条(注册及账户管理)

  1. 用户可通过邮箱或社交账号申请注册。
  2. 使用不当信息注册时,公司可限制注册。
  3. 账户信息仅限本人使用,不得与他人共享。

第五条(会员等级及服务提供)

  • 普通会员:可使用基本诊断服务
  • 专业会员:可提供教练及教育服务
  • 组织管理员:以企业及机构身份使用9WAY诊断

第三章 服务使用及支付

第七条(服务的提供及变更)

  1. 公司提供优势诊断、AI教练、教练匹配、教育项目等服务。
  2. 为提升服务质量,部分内容可能会变更,重要变更将提前公告。

第八条(付费服务及支付)

  1. 公司可对部分服务收取费用。
  2. 支付后7天内可申请退款,但分析服务及部分内容的退款可能受限。

第四章 隐私保护及责任

第十条(隐私保护)

公司致力于保护用户的个人信息,并根据隐私政策进行管理。

第十一条(责任限制)

因不可抗力(如自然灾害、系统故障等)导致服务无法提供时,公司不承担责任。

第五章 其他事项

第十二条(版权及内容使用限制)

服务内所有内容的版权归公司或相关内容提供者所有,禁止未经授权的复制和传播。

第十三条(信息提供及广告发布)

公司可通过邮件或短信发送与服务相关的通知及广告。

第十四条(准据法及争议解决)

  1. 本条款以大韩民国法律为准据法。
  2. 因使用服务产生争议时,由有管辖权的法院裁决。

附则

本条款自2025年2月23日起施行。